상병수당 시범사업 2단계 시범사업이 7월 3일에 시작합니다. 상병수당을 받을 수 있는지 정확하게 알려드리겠습니다.
목차
1. 상병수당이란?
근로자가 업무 외 질병이나 부상을 당하여 경제 활동이 불가한 경우에 치료에 집중 할 수 있도록 소득을 보장하는 제도입니다.
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법적근거
국민건강보험법 제50조(부가급여): ”국민건강보험공단은 이 법에서 정한 요양급여 외에 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신·출산 진료비, 장제비, 상병수당, 그 밖의 급여를 실시할 수 있다.”
2. 상병수당 시범사업 시행
시범사업 시행을 단계별로 알아보겠습니다.
시범사업 |
시행일 | 시범사업 지역 |
---|---|---|
1단계 | 2022.7.4. | 서울 종로구, 경기 부천시, 충남 천안시, 전남 순천시, 경북 포항시, 경남 창원시 |
2단계 | 2023.7.3. | 경기 안양시, 경기 용인시, 대구 달서구, 전북 익산시 |
3. 시범사업 목적과 주요내용
시범사업 목적과 주요 내용을 확인해 보겠습니다.
목적
상병수당으로 제도 도입 전에 단계별로 시범사업을 운영함으로써 운영체계와 정책효과를 분석합니다.
1단계 시범사업('22.7 ~) | 상병 보장범위에 따른 효과분석 목적 |
2단계 시범사업('23.7 ~) | 소득하위 50% 취업자에 대한 집중 지원 |
4. 신청 대상 및 질병ㆍ부상 요건
신청 대상과 질병ㆍ부상 요건에 대해 상세히 알아보겠습니다.
신청대상
기본자격 | 지역 거주자 또는 지역에 소재한 사업장의 근로자, 만 15세 이상 ~ 65세미만, 대한민국 국적자(난민 등 일부 외국인 예외 적용) |
취업자 | ①건강보험 직장가입자, ②고용보험 또는 산재보험 가입자, ③사업기간 및 매출 기준 충족하는 자영업자 |
지원제외자 | 공무원·국공립학교교직원, 타 제도 중복수급자*, 자동차보험 수급자, 휴직자(질병휴직 제외), 건강보험 급여 정지자 등 * 고용보험 실업급여, 산재보험 휴업급여·상병보상연금, 생계급여, 긴급복지지원제도 등 |
질병ㆍ부상 요건
상병수당을 지원하는 상병의 범위에 따라 모형으로 구분하였습니다. 모형별 정책효과를 살펴보겠습니다.
구분 | ①번 모형 | ②번 모형 | ③번 모형 | ④번 모형 | ⑤번 모형 |
입원여부 | 제한無 | 제한無 | 입원 | 제한無 | 입원 |
급여 | 근로활동불가기간 | 근로활동불가기간 | 의료이용일수 | 근로활동불가기간 | 의료이용일수 |
대기기간 | 7일 | 14일 | 3일 | 7일 | 3일 |
최대보장기간 | 90일 | 120일 | 90일 | 120일 | 90일 |
대상지역 | 경기 포항시, 경기 부천시 |
서울 종로구, 충남 천안시 |
전남 순천시, 경남 창원시 |
경기안양시, 대구 달서 |
경기용인, 전북 익산시 |
①번 모형: 근로활동불가
질병 유형 제한 없이 일을 하지 못하는 기간 동안 지급, 대기기간 7일*, 보장기간 최대 90일 * 질병·부상으로 8일 이상 연속하여 일을 하지 못하는 경우 상병수당 신청가능 ** 예> 택배기사, 골절 →병원에 입원하지 않아도 일을 못하는 기간 동안 지급
②번 모형 : 근로활동불가
질병 유형 제한 없이 일을 하지 못하는 기간 동안 지급, 대기기간 14일, 보장기간 최대 120일 * 질병·부상으로 15일 이상 연속하여 일을 하지 못하는 경우 상병수당 신청 가능
③번 모형 : 의료이용일수
입원이 3일 이상 발생한 경우만 인정, 입원 및 관련 외래 진료일 수만큼 지급, 대기기간 3일, 보장기간 최대 90일 * 예> 택배기사, 골절 →병원에 3일 이상 입원한 경우에만 입원 및 외래 진료일 수만큼 지급
④번 모형 : 근로활동불가
질병 유형 제한 없이 일을 하지 못하는 기간 동안 지급, 대기기간 7일*, 보장기간 최대 120일 * 질병·부상으로 8일 이상 연속하여 일을 하지 못하는 경우 상병수당 신청 가능 ** 예> 택배기사, 골절 →병원에 입원하지 않아도 일을 못하는 기간 동안 지급
⑤번 모형 : 의료이용일수
입원 발생한 경우만 인정, 입원 및 관련 외래 진료일수만큼 지급, 대기기간 3일, 보장기간 최대 90일 * 예> 택배기사, 골절 →병원에 3일 이상 입원한 경우에만 입원 및 외래 진료일수 만큼 지급
5. 지급금액 및 급여지급기간
지급 금액과 급여지급 기간에 대해 알아보겠습니다.
지급금액 | 일 46,180원('23년 기준 최저임금의 60%) |
급여지급기간 | 최대 보장기간 90 ~ 120일 |
6. 다른 혜택 확인하기
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